第二長上苑、第三長上苑では、ユニットリーダーの研修会を毎月開催しています。

今月は自己分析を目的に「ジョハリの窓」（コミュニケーションのスキルをあげることができる手法）を使用して開催いたしました。

三密対策もとり、講師はフロアリーダーが担当し開催いたしました。

参加したユニットリーダーから「自分を客観的にとらえられて良かった」「自分の強みを再認識できた」等の声が聞かれました。